
Über uns
Wir bei imc machen Lernen besser – indem wir die Art und Weise, wie wir lernen, neu definieren. Experten auf den Gebieten Strategie, Technologie und E-Learning Content arbeiten Hand in Hand, um ganzheitliche sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten – weltweit.
Gegründet 1997 von IT-Pionier Prof. August-Wilhelm Scheer in Saarbrücken, unterstützen wir heute über 1.300 Unternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien. Die Wurzeln der imc liegen in Deutschland, doch wir sind ein durch und durch globales Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern weltweit. Mehr als zehn Millionen Nutzer auf der ganzen Welt meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich individuelle berufliche Herausforderungen.
Unser vielfach prämiertes Produktportfolio umfasst Learning Management, Performance Support und Authoring Lösungen. Darüber hinaus bieten wir im Bereich E-Learning Content die Konzeption und Erstellung maßgeschneiderter Lerninhalte an. Eine umfangreiche Bibliothek an sofort verfügbaren Standard-Lerninhalten rundet unser Portfolio ab. Unsere Strategieberatung verzahnt außerdem unsere Angebote und sorgt dafür, dass sie auf Ihre Geschäftsziele einzahlen.

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Strategie
Die imc AG ist dabei, sich für die Zukunft neu zu definieren und die Transformation in ein neues digitales Zeitalter mitzugestalten. Erfahren Sie mehr über die Strategie des führenden Anbieters für digitale Trainingslösungen.

Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Handeln heißt für die imc, neben unmittelbaren auch langfristige Folgen ihrer Entscheidungen zu berücksichtigen. Als Teil der Gesellschaft möchte die imc Verantwortung für die Umwelt, die eigenen Mitarbeiter sowie für Menschen außerhalb der Unternehmensgrenzen übernehmen.

Forschung
Die imc AG arbeitet im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte an Innovationen und neuen Produkten in den Bereichen Lernen und Wissensmanagement. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Werkzeuge und innovativer Prototypen.

Compliance
Eine respektvolle und kooperative Zusammenarbeit sowie soziale Verantwortung bilden die Basis für unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Die wesentlichen Prinzipien und Grundregeln unseres Handelns sowie für unser Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit sind im imc Code of Conduct zusammengefasst.

Trends, Tools und best-practise: in dieser Serie dreht sich alles um Learning Management Systeme (LMS)

Host Vanessa spricht im Podcast mit Experten über Themen wie E-Learning, Modern Workplace & Digitalisierung.

E-Learning Punk ist eine Artikel- und Talkreihe für alle L&D Pros, die daran glauben, dass Weiterbildung bunt und laut sein sollte.
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