Das Themengebiet vermittelt Grundlagenwissen zur Gleichbehandlung nach dem Energiewirtschaftsgesetz. In den Trainings wird mit Hilfe von Praxisbeispielen insbesondere darauf eingegangen, welche Rechten und Pflichten es gibt, über welche Kenntnisse man verfügen sollte und welche Vorschriften man im Umgang mit dem Gleichbehandlungsgesetz und beim Unbundling beachten sollte.

Das Training "DS-GVO - Die Welt der personenbezogenen Daten" ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Konzepte der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) vermittelt. Der Lerner taucht ein in die bunte Welt der personenbezogenen Daten und erhält auf spielerisch ansprechende Weise in Etappen Wissen vermittelt. Zudem bekommt er einen Überblick über den Datenschutz und entwickelt somit ein Verständnis für seine Relevanz. Er lernt die Betroffenenrechte, die Meldepflichten kennen und welche Sanktionen bei Datenschutzverletzungen drohen. Durch kleine Interaktionen in der Lernwelt, setzt sich der Lerner aktiv mit der Thematik auseinander und wird hierfür sensibilisiert. In einem Abschlussquiz kann er sein Wissen testen.

Mit den interaktiven Compliance-Kursen können Firmen Ihren Mitarbeitern die Compliance-Richtlinien und deren Auswirkungen im täglichen Arbeitsumfeld in einem kompakten und leicht verständlichen Format im Comic-Stil näherbringen. Die Kurse schaffen ein Bewusstsein für die Notwendigkeit des jeweiligen Themas und verdeutlichen die Prinzipien der einzelnen Bereiche anhand von Fallbeispielen und Übungen, wodurch die Identifizierung mit den theoretischen Inhalten erhöht wird. Anwendungsfälle und Übungen zur Vertiefung der einzelnen Themengebiete und Verzahnung von Theorie und Praxis runden den methodisch-didaktischen Ansatz ab. Die neuste Erweiterung des Compliance-Bundles ist das "Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten" - Training. Das Datenschutzgrundverordnungs-WBT ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Grundkonzepte der Verordnung vermittelt und damit für jeden Mitarbeiter relevant, der mit personenbezogenen Daten umgeht.

In diesem E-Learning zu Antikorruption begibt sich der Lerner auf ein Abenteuer, bei dem er stückweise wertvolles Grundlagenwissen erlangen kann. Dabei werden Inhalte vermittelt, die den richtigen Umgang mit Geschenken und Einladungen von Geschäftspartnern aufzeigen sowie das richtige Verhalten bei Korruptionsverdacht in Unternehmen erklärt. Im Rahmen interaktiver Übungen durchlaufen Lernende kritische Situationen und lernen so, diese besser einzuschätzen und regelkonform zu handeln. Nach Beendigung des Trainings erhält der Lernende ein Zertifikat.

Das Web-basierte Training zu dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer relevant. Hier wird auf die rechtlichen Grundlagen und die Anwendungsbereiche des AGG sowie auf die Diskriminierungsthematik in Unternehmen eingegangen. Zugleich haben Lerner die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden und ihr neues Wissen in zahlreichen Praxisbeispielen zu vertiefen. Die interaktive Lernsituation führt zu einer hohen Motivation und dem gewünschten Lernerfolg. Für eine erfolgreiche Teilnahme und das Beenden des Abschlusstests erhalten Lerner ein Zertifikat

In dem Onlinetraining „Geldwäscheprävention“ erlangen Lerner Basiswissen zur Vorbeugung von Geldwäsche in Unternehmen. Sie erlernen wesentliche Begriffe und Rechtsgrundlagen zum Thema wie auch die Beweggründe für die Geldwäscheprävention. Außerdem wird die Identifizierung von Kunden und die richtige Verhaltensweise bei Verdacht auf rechtswidrige Handlungen dargestellt. Dabei unterstützt das visuell ansprechende und interaktive Design des Trainings den kognitiven Prozess und involviert den Lerner zum Mitmachen. Die aufgeführten Beispielsituationen verdeutlichen zudem die Problematik und helfen den Lernenden den Bezug zur Praxis herzustellen. Zum Ende des Trainings steht noch eine Challenge bevor – der Abschlusstest. Nach erfolgreichem Bestehen erhalten Lerner ein Zertifikat.

Das E-Learning „Datenschutz – allgemein“ schult Mitarbeiter im sicheren Umgang mit Daten. Stück für Stück werden gut aufbereitete Basisinhalte dem Lernenden auf verständliche Weise vermittelt. Kernthemen sind das Grundverständnis und der Umgang mit personenbezogenen Daten, die Grundsätze der Verarbeitung sowie die Erfüllung der Betroffenenrechte. Dabei werden auch Fälle betrachtet, wann solche Prozesse vorliegen und warum diese besonders geschützt werden sollten. Nach jeder Wissenseinheit folgt dann eine Übung zur Verständniskontrolle, die zudem den Vorteil hat, den Lerner für das Datenschutzbewusstsein zu sensibilisieren. Schließlich werden die Teilnahme und der Abschluss dieses Trainings mit einem Zertifikat nachgewiesen.

Mit diesem digitalen Grundlagentraining lernen Mitarbeiter die Prinzipien der Informationssicherheit und werden für die Gefahren durch Cyberangriffe wie Phishing sensibilisiert. Weiterhin lernen sie Social Engineering zu erkennen, sichere Passwörter festzulegen und wie man Clean-Desk-Policy in Unternehmen betreiben kann. Dabei werden Lerner von interessanten Schlüsselfiguren dieses Trainings durch die Themengebiete geführt und lösen gemeinsam mit ihnen knifflige Aufgaben. Zwischenzeitlich werden kognitive Prozesse durch die interaktive Gestaltung gefördert, was nicht nur zu einer effektiven Lernerfahrung führt, sondern auch zu einem gelungenen Lernabschluss. Zum Ende erhalten die Lernenden nach erfolgreichem Bestehen des Abschlusstests ein Zertifikat.

Das Themengebiet umfasst wichtige Richtlinien und das Basiswissen zum Thema Kartellrecht in Unternehmen. In den Trainings werden Ihnen wesentliche Kenntnisse zur Vermeidung von Kartellverstößen und Hausdurchsuchungen, sowie horizontale und vertikale Wettbewerbsbeschränkungen vermittelt. Das Wissen über Risikofelder im Unternehmen sowie der Missbrauch einer marktbeherrschenden Stellung runden das Thema ab.

Das Themengebiet umfasst das Basiswissen zum Verhaltenskodex in Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gesellschaftliche und rechtliche Verhaltensrichtlinien etablieren können, um ein verantwortliches und integres Verhalten zwischen Geschäftspartner und Mitarbeitern zu gewährleisten. Ihnen werden Kenntnisse zur sozialen Verantwortung sowie gesellschaftliche und ethisch korrekte Handlungs- und Verhaltensweisen vermittelt. Anhand von ausgwewählten Praxisbeispielen zeigen wir Ihnen, wie ein Verhaltenskodex in Unternehmen aussehen könnte.