Lernen für eine nachhaltige Zukunft
transformieren und den Weg zur
echten Nachhaltigkeit ebnen
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Hybrides Onboarding
im New Normal
Die Herausforderung
Die Lösung
Messbar bessere Ergebnisse
Wir zeigen Ihnen, wie die einzelnen Phasen einer erfolgreichen Onboarding-Journey aussehen sollten, um so neu Mitarbeiter*innen an das Unternehmen zu binden.
Die Handlungsempfehlungen zeigen, wie Sie die Vorzüge der analogen und digitalen Welt miteinander verschränken und sinnvoll nutzen können.
Sie erhalten zusätzliche Tipps und Informationen zu den jeweiligen Abschnitten und profitieren so von unserem exklusiven Expertenwissen.
imc Learning Suite im Gesundheitswesen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Die imc Learning Suite verwaltet und verfolgt effektiv Schulungen zur Einhaltung von Compliance-Richtlinien und reduziert so die etwaige Risiken.
Mobil-optimiert
Unsere Learning Suite bietet flexibles, mobiles Lernen und verbessert so die Abschlussquoten und den Wissenserhalt.
Anpassbar & skalierbar
Mit anpassungsfähigen Funktionen und skalierbarem Design erfüllt die imc Learning Suite die vielfältigen und sich weiterentwickelnden Lernbedürfnisse der Gesundheitsbranche.
Trainings ganz einfach skalieren
Da Organisationen des Gesundheitswesens ihre Aktivitäten weltweit ausweiten, wird die Synchronisierung von Schulungs- und Lernprozessen über verschiedene Regionen hinweg zu einer komplexen Aufgabe.
Die imc Learning Suite wurde entwickelt, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und ist eine einheitliche Plattform, die eine Bereitstellung von effektiven Lern- und Schulungsprogrammen weltweit ermöglicht.
Mit der imc Learning Suite können Sie Ihre Schulungsmaterialien zentralisieren, Kurse verwalten, den Lernfortschritt verfolgen und sogar personalisierte Lernpfade für Ihre Mitarbeiter anbieten, unabhängig von deren Standort.
Reportings mit Hilfe von fortschrittlichen Learning Analytics
Schlagen Sie sich mit schlechten Reportings und wenig aufschlussreichen Analysen herum? Die imc Learning Suite ändert dies mit ihrer leistungsstarken Analytics-Funktion.
Unser LMS ermöglicht es Ihnen, den individuellen und organisatorischen Lernfortschritt mit Echtzeitdaten zu verfolgen und zu bewerten, sodass das Reporting zu einem Kinderspiel wird.
Die Analysefunktionen bieten detaillierte Einblicke in die Abschlussraten von Kursen, das Nutzerverhalten, Leistungskennzahlen und vieles mehr. Sie helfen Ihnen, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und Lerninitiativen auf die Ziele Ihrer Organisation abzustimmen.
Herausragende Zertifizierungsprozesse
Als einziger globaler Anbieter, der zuverlässige globale Zertifizierungsprozesse inklusive automatischer Rezertifizierung anbietet, setzt die imc Learning Suite einen neuen Standard in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen.
Mit unserer Lösung können Sie Zertifizierungen einfach verwalten und sicherstellen, dass Ihr Team immer auf dem neuesten Stand ist und die Branchenstandards einhält.
Das flexible und moderne LMS für Unternehmen
Mit der imc Learning Suite erhalten Sie eine vollständig konfigurierbare Plattform – das führende integrierte LMS, ausgerichtet am Bedarf globaler Top-Marken.
Bei der Entwicklung der imc Learning Suite war Konfigurierbarkeit ein Grundgedanke. Dank hochflexibler und vorkonfigurierter Einstellungen über die gesamte Plattform hinweg haben Sie alles unter vollständiger Kontrolle. Passen Sie die Konfiguration an Ihre Programme an, wie komplex sie auch sein mögen. Ihnen stehen beinahe unbegrenzte Optionen zur Verfügung, von unterschiedlichsten Mitteilungsauslösern über automatische Schulungsregistrierungen bis zu dynamischen, auf Nutzerattributen und logischen Operatoren (und/oder) basierenden Lerngruppen.
imc konzentriert sich ausschließlich auf das Lernen und verfolgt einen „Best-of-Breed“-Ansatz, um Beteiligung und Motivation Ihrer Lernenden zu fördern. Unsere eigene – prämierte – Designagentur ist in die Entwicklung unserer Lernplattform eingebunden. So profitieren Ihre Lernenden von einem erstklassigen Benutzer- und Lernerlebnis, auch dank der umfangreichen Auswahl an Optionen und LMS-Funktionen.
Dank zahlreicher Integrationsmöglichkeiten, einschließlich der offenen Webservice-API, lässt sich die Plattform nahtlos in Ihre HR-Systeme einbinden. Wo immer möglich, nutzen wir standardisierte Ansätze mit SCORM, xAPI, SCIM, LTI und Flat-Files. Weitere Integrationsmöglichkeiten prüfen wir gern gemeinsam mit Ihnen.
Leistungsstarke Plattform für die gesamte Fortbildung & Entwicklung Ihrer Organisation
Die imc Learning Suite dient als das Fundament der gesamten Fortbildungs- und Entwicklungsarchitektur Ihrer Organisation. Mit ihr erstellen Sie mühelos eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lernumgebung, die umfangreichen Bildungsbedarf abdeckt und die komplette Bandbreite an Lernansätzen unterstützt.
- Verbessern Sie Ihre Schulungsangebote und vereinfachen Sie Ihre Prozesse für alle.
- Passen Sie Ihr Lernmanagement, Nachverfolgung und Reporting mit vollständig dezentralisierter Administration an Ihre Organisationsstruktur an.
- Stellen Sie die gesamte Palette flexibler Lernoptionen bereit: Mit Online- und Blended Learning, mobilem und adaptivem Lernen tragen Sie den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden und Abteilungen Rechnung.
Nahtlose Integration in Ihre IT-Landschaft
Mit dem Einsatz eines Konnektors zur Integration von Benutzerdaten können Sie nicht nur die imc Learning Suite mit anderen Systemen in Ihrer IT-Landschaft verbinden, sondern auch das Benutzermanagement automatisieren. Hier bieten sich zahlreiche Möglichkeiten und Chancen, einschließlich Optionen wie
- automatisches Erstellen, Aktualisieren, Aktivieren und Deaktivieren von LMS-Benutzer:innen,
- die Verbindung Ihres LMS mit HR- und Gehaltsabrechnungssystemen wie Workday und mit CRM-Systemen wie Salesforce,
- die Analyse der Lerndaten im Kontext geschäftlicher Kennzahlen, um die Wirkung von Lernen und Fortbildung auf die Unternehmensperformance zu ermitteln.
LMS
Business Case Guide
zur Einführung eines
Learning Management Systems
überzeugen
Erfahren Sie, warum sich ein Invest in neue Lösungen lohnt und welchen Erfolg ein guter Business Case verspricht.
Das E-Book führt durch die 5 Schritte der BASIC Methode zur umfassenden Erstellung eines Business Case.
Sie erhalten sofort nutzbare Templates, die Sie für Ihren Business Case nutzen können.
Learning Experience
für nachhaltige Erfolge
Wie Sie eine User Experience schaffen, die Ihre Lernenden lieben werden.
Wie Sie die individuellen Bedürfnisse Ihrer Lernenden erfüllen.
Wie Sie Learning Journeys mit nachhaltigen Ergebnissen schaffen.
LMS
Starter Kit
zum Learning Management System,
das zu Ihnen passt
Der kompakte Leitfaden führt Sie durch die Schritte Informationsrecherche, Anbieterauswahl, Entscheidungsfindung bis hin zu Einführung und Betrieb.
Im mitgelieferten Anforderungskatalog sind die wichtigsten Anforderungen eines LMS aufgelistet – inklusive Kurzbeschreibungen.
Erhalten Sie exklusives Expertenwissen und praktische Tipps aus über 20 Jahren Erfahrung im Bereich digitales Training.
Schaffen Sie ein Portal, dass Werte und Identität Ihrer Marke vermittelt.
Lassen Sie Lernende in Lernwelten eintauchen, um Wissen nachhaltig zu verankern.
Durch interaktive Elemente und eigenständiges Entdecken steigt die Lernmotivation.
Immersive Lernwelten für Ihre Kampagne
Die imc Learning Campaign Portals sind interaktive 2D- oder 3D-Landschaften, die im LMS eingebettet werden können. Die Lernenden können die virtuelle Welt selbstständig erkunden, mit Chatbots interagieren und über Absprungmarken zu verschiedenen Lerninhalten gelangen. Die Portale werden optisch und inhaltlich individuell für Ihre Situation und Ihre Marke maßgeschneidert.
2D Portal für den Climate Action Day bei Schaeffler
Schaeffler hat sich ehrgeizige unternehmensweite Klimaziele gesetzt. Um ein gemeinsames Verständnis für die Bedeutung des Klimaschutzes zu schaffen, wurde für alle rund 83.000 Mitarbeitenden weltweit der Climate Action Day veranstaltet. Der globale Klimaaktionstag umfasste etwa 4.000 Workshops an rund 200 Standorten. Über ein 2D Portal im LMS wurden passende Lerninhalte zur Verfügung gestellt. Das Portal diente hierfür als Einstieg und Orientierungspunkt und war sowohl über einen MS Teams-Kanal als auch über den Browser abrufbar.
Festo Academy C-World in 3D
In der C-World unseres Kunden Festo steigen die Lernenden über die 3D-Map in das LMS ein und wählen frei zwischen sechs Themenbereichen, die jeweils eine der Kernkompetenzen von Festo repräsentieren. Der virtuelle Guide Anna begleitet sie beim Erkunden der C-World. Gamification-Elemente wie Badges steigern zusätzlich die Motivation.
Onboarding: In die Marke eintauchen
Während des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen wollen Sie nicht nur wichtige Informationen kommunizieren, sondern auch Ihre Werte und Firmenkultur vermitteln. Ein Learning Campaign Portal bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Marke perfekt in Szene zu setzen. Ihre Lernenden tauchen über die 3D-Map in Ihre Markenwelt ein und entdecken auf eigene Faust Ihre Unternehmenskultur.
Versicherungen
Banken & Finanzen
Schweiz
2,5 Stunden
Online Learning & Online Test
4 Lernmodule
Deutsch
Englisch
Französisch
Italienisch
E-Learning-Erstellung war nie einfacher
Mit imc Express hochwertigen E-Learning Content in weniger als 10 Minuten produzieren – und das ohne Schulung oder Designkenntnisse!
Warum imc Express überzeugt
Traditionelle Autorentools
- ... können nur von wenigen Experten genutzt werden. Auch in sehr großen Unternehmen sind das im Regelfall nur 3-5 Personen.
- ... verfügen über 85% ungenutzte Funktonalität.
- ... verursachen einen hohen Zeit- und Personalaufwand mit großen Produktionsteams von 5-8 Personen.
- ...verursachen bei mehreren Nutzern hohe Lizenzkosten und sind keinesfalls für alle verfügbar und anwendbar.
- ... erfordern weitere Investitionen für Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten.
Contenterstellung mit imc Express
- ... kann von allen Mitarbeitenden jederzeit genutzt werden. 30-50 Autor*innen sind keine Seltenheit.
- ... bietet wirklich nur die Funktionen, die alle brauchen.
- ... kann durch eine Person durchgeführt werden. Das Einsparpotenzial liegt also bei mindestens 500%.
- ... rechnet sich schnell: wenn nur 18 Autoren im Schnitt acht Contents im Jahr erstellen, dann investiert man in imc Express pro Content nur 52,08 €.
- ... erfordert keinen Mehraufwand: Die KI erledigt Übersetzungen und Vertonungen in 50+ Sprachen auf Knopfdruck.
