Fit for Fidleg Rezertifizierung
Eintrag in das Schweizer Beraterregister
E-LEARNING BUNDLE

Fidleg Rezertifizierung

Kategorie

Versicherungen

Banken & Finanzen

Schweiz

Umfang

2,5 Stunden

Online Learning & Online Test

4 Lernmodule

Sprachen

Deutsch

Englisch

Französisch

Italienisch

Partner
ÜBERBLICK

Mit unserem neuen E-Testing Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihren vor bereits zwei Jahren erlangten Eintrag ins Schweizer Beraterregister vollkommen orts- und zeitunabhängig erneuern zu lassen. So erlangen Sie schnell und fokussiert die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises. Das vom Gesetzgeber geforderte Wissen über die neusten FIDLEG-Verhaltensregeln erwerben Sie durch modular aufgebaute, interaktiv gestaltete E-Learning-Module. Anschliessend belegen Sie Ihr Wissen durch einen Online-Selbst-Test.

EIN EINBLICK IN DIE LERNINHALTE

Regulatorische Änderungen FIDLEG und FINIG

  • Finanzdienstleistungsgesetz und -verordnung
  • Finanzinstitutsgesetz und -verordnung

DLT-Gesetz

  • Ziele
  • Inhaltliche Regelungen

Übersicht Inhalte Finanzmarktinfrastrukturgesetz

  • Einordnung FinfraG in der Finanzmarktregulierung Schweiz
  • Ziele FinfraG
  • Übersicht Inhalte FinfraG

Börsengesetz

  • Bewilligung für Effektenhändler

Geldwäschereigesetz

  • Compliance Awareness
  • Begriffe, Tatbestände, Regelwerke
  • Sorgfaltspflichten
  • Identifikations- und Feststellungspflichten
  • Erhöhte Risiken

Kollektivanlagengesetz

  • Anwendbarkeit und Definitionen
  • Arten von Kollektivanlagen
  • KAG-Bewilligungen und der Vertrieb von ausländischen Anlagefonds
  • Relevanz für Berater
IHR NUTZEN
  • Als Kundenberater werden Sie auf intuitive Art, effektiv und zielgerichtet an die aktuellen Verhaltensrichtlinien des FIDLEG herangeführt.
  • Der modulare Aufbau ermöglicht berufsbegleitendes, zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Die Module sind attraktiv gestaltet und beinhalten verschiedene Interaktionen, Web-Links, Beispiele und Kundenszenarien.
  • Online-Selbst-Tests stellen sicher, dass Sie die Inhalte verstanden und verinnerlicht haben.
  • Sie erlangen die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises zur Eintragung in das Schweizer Kundenberaterregister.
UNSER ANGEBOT
  • Modular aufgebautes, multimediales E-Learning zu den neusten Verhaltensrichtlinien gemäss FIDLEG mit Online-Selbsttest.
  • Erhältlich in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Attraktiv aufgebaut mit vielfältigen Interaktionen, Fallbeispielen, Szenarien und Verlinkungen.
  • Durch die Absolvierung des E-Learnings und des Online-Selbst-Tests erlangen Sie die Rezertifizierung des Nachweises für den Eintrag in das Schweizer Kundenberaterregister (Rezertifizierung FIDLEG).
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Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
 
Wir produzieren auch individuellen Content

Sie möchten gemeinsam mit uns individuellen E-Learning Content kreieren, der Ihre Mitarbeiter begeistert und optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist? Melden Sie sich bei uns.

E-Learning Authoring für alle

Mega einfach.
Mega schnell.
Geiles Design.

Mit imc Express e-Learning Content in 30 Minuten produzieren und dabei auch noch Geld sparen.

Innerhalb von 10 Minuten verstehen
Bis zu 20x schneller produzieren
In 50+ Sprachen übersetzen
Deutlich produktiver durch KI
Auf Smartphone, Tablet und PC abspielen

Warum imc Express überzeugt

8
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"imc Express ist die beeindruckendste Plattform für nutzergenerierte Inhalte, die ich je gesehen habe."
Nick Matheson-Smith
Five NZ
"Das ideale Werkzeug, um schriftliche Inhalte in digitale Lerneinheiten zu verwandeln. Es ist einfach und überschaubar."
Bookboon.com Ltd.
"Genau das, was wir brauchen, um E-Learnings zeitnah, flexibel und ohne große Rechnerkapazitäten umsetzen zu können."
BAWAG Versicherung AG
"Autoren können in wenigen Sekunden aus einem Dokument eine didaktisch hochwertige Lektion erstellen, inklusive Sound und interaktiven Elementen."
Bookboon.com Ltd.
"Mit imc Express können wir aus einer PowerPoint-Präsentation einfach und schnell animierte Lerninhalte erstellen."
Sanitas Management Ag
"imc Express ist eine Bereicherung in unserem Blended Learning Konzept."
MODAL Gesellschaft für betriebsorientierte Bildung und Management GmbH
"Es ermöglicht allen IT-affinen Mitarbeitenden, schnell abwechslungsreiche und interaktive E-Learnings zu erstellen."
BAWAG Versicherung AG
"Das Ergebnis sieht professionell aus, ohne einen großen Ressourcenaufwand zu erzeugen."
Sanitas Management Ag
"Unsere Trainer können ohne umfangreiche Schulung oder Vorkenntnisse Lerninhalte erstellen. Es ist intuitiv und schnell."
MODAL Gesellschaft für betriebsorientierte Bildung und Management GmbH

Traditionelle Autorentools

  • ... können nur von wenigen Experten genutzt werden. Auch in sehr großen Unternehmen sind das im Regelfall nur 3-5 Personen.
  • ... verfügen über 85% ungenutzte Funktonalität.
  • ... verursachen einen hohen Zeit- und Personalaufwand mit großen Produktionsteams von 5-8 Personen.
  • ...verursachen bei mehreren Nutzern hohe Lizenzkosten und sind keinesfalls für alle verfügbar und anwendbar.
  • ... erfordern weitere Investitionen für Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten.
Produktionszeit
4 Wochen

Content­erstellung mit imc Express

  • ... kann von allen Mitarbeitenden jederzeit genutzt werden. 30-50 Autor*innen sind keine Seltenheit.
  • ... bietet wirklich nur die Funktionen, die alle brauchen.
  • ... kann durch eine Person durchgeführt werden. Das Einsparpotenzial liegt also bei mindestens 500%.
  • ... rechnet sich schnell: wenn nur 18 Autoren im Schnitt acht Contents im Jahr erstellen, dann investiert man in imc Express pro Content nur 52,08 €.
  • ... erfordert keinen Mehraufwand: Die KI erledigt Übersetzungen und Vertonungen in 50+ Sprachen auf Knopfdruck.
Produktionszeit
10 Minuten

10 Tage gratis testen und durchstarten

Onboarding Best Practices
Bringen Sie Ihre Lernenden dazu, Ihr Unternehmen zu lieben

Von Null auf Hundert mit Onboarding, das Ihre Lernenden lieben werden

Bringen Sie Ihre Lernenden dazu, Ihr Unternehmen zu lieben

Im aktuellen "War for Talents" ist ein gutes Onboarding von zentraler Bedeutung, um neue Mitarbeiter langfristig zu binden. Schließlich hängt die Loyalität zum Unternehmen nicht allein von Gehalt und Urlaubstagen ab. Es ist wichtig, eine emotionale Bindung an die Marke zu schaffen - echte Begeisterung für die gemeinsamen Werte und Ziele. Aber auch beim Übergang von Teammitgliedern oder Führungskräften in neue Positionen ist ein auf die Lernziele abgestimmtes Onboarding-Programm der Schlüssel zum Erfolg. Die Content-Experten von imc wissen, wie das geht - mit einem hybriden Ansatz und multimedialen, multimodalen Learning Journeys. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie wir herausragende Erlebnisse schaffen, die nachhaltig wirken.

Ihr individueller Werkzeugkasten, der einen Unterschied macht

Icon representing Knowledge testing

Quizze

Nutzen Sie Quizze, um Wissen über Ihr Unternehmen spielerisch zu testen und zu festigen. Ranglisten und Wettkämpfe steigern die Motivation der Lernenden.

Konsistentes Markenerlebnis

Unser Team entwickelt für Sie E-Learning Content, der perfekt zu Ihrer Marke passt – für ein einheitliches Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg.

Icon representing Effective Quality

Schneller Kompetenzaufbau

Bringen Sie Ihre Lernenden durch effizientes Onboarding schneller auf das notwendige Kompetenzlevel, sodass sie direkt loslegen können.

Mitarbeiter-Engagement

Aktivieren Sie Ihre Lernenden durch interaktive Trainings und boosten Sie ihre Motivation von der ersten Minute an.

Kultur

Machen Sie neue Mitarbeiter*innen mit Ihren Werten, Ihrer Vision und Mission vertraut, um sie direkt mit Ihrer Firmenkultur vertraut zu machen.

Storytelling

Durchdachte Storys vermitteln Wissen auf spielerische und spannende Art und Weise, sodass es nachhaltig im Gedächtnis bleibt.

UNSERE KUNDENCASES

Lassen Sie sich inspirieren

Mitarbeiter Vodafone-rot färben

Gemeinsam mit uns hat Vodafone die gesamte erste Woche des Onboardings digitalisiert - für Mitarbeiter*innen intern, in den Shops und bei Partnern. Das Ergebnis ist eine Onboarding Journey, die die neuen Kollegen vom ersten Tag an für ihre neuen Aufgaben begeistert. Mit Videos, Leistungskarten, webbasierten Trainings und mehr färben wir gemeinsam die neuen Mitarbeiter Vodafone-rot.

Onboarding bei imc

Wir bei imc sind Experten für Onboarding. Natürlich wollen wir dieses Thema auch für unsere eigenen Mitarbeiter*innen perfekt umsetzen. Deshalb setzen wir schon beim Preboarding an, um Neugierde zu wecken und die neuen Kolleg*innen für unser Unternehmen zu begeistern. Der Erfolg gibt uns Recht: Das Feedback ist großartig.

Gemeinsame Werte definieren

Mit unserer Hilfe hat der Green Climate Fund (GCF) ein umfassendes Onboarding-Programm entwickelt, das neue Mitarbeiter*innen für den Klimaschutz und die gemeinsamen Werte des GCF begeistert. Das Ergebnis ist so beeindruckend, dass es bei den LearnX Awards 2021 sogar mit Platin ausgezeichnet wurde. Wir laden die neuen Mitarbeiter*innen auf eine Reise rund um den Globus ein. Eine Expedition, bei der sie verschiedene Orte rund um den Globus besuchen - Orte, die für die Themen, Herausforderungen und Praktiken des GCF stehen.

Wie Sie das Onboarding erfolgreich gestalten

Sechs wichtige Module für jedes digitale Onboarding-Konzept

Trendspotting

Wo entwickelt sich E-Learning Content hin?

Exploratives Lernen in 3D

Räumliche Tiefe bringt tiefgreifende Veränderungen in der Welt der beruflichen Weiterbildung

Wir sind bereit für Ihr Trainingsprojekt

Sie möchten gemeinsam mit uns individuellen E-Learning Content kreieren, der Ihre Mitarbeiter begeistert und optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist? Wir freuen uns über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.

Custom Content
Einzigartige Learning Journeys erleben

E-Learning Content, den Ihre Lernenden lieben werden

Unsere Grundsätze

Erlebnisse, die Ihre Lernenden lieben werden

Unser erklärtes Ziel: Training soll sich nicht wie Training anfühlen. Vom fesselnden Storytelling über hochwertige Web Based Trainings bis hin zu spannenden Videos, 3D-Landschaften und immersiven AR/VR-Erlebnissen: Unser Expertenteam schafft spannende Lernerlebnisse, die Ihre Mitarbeiter*innen lieben werden. Wir verwandeln sogar Compliance-Schulungen in ein Spiel.

Maßgeschneidert nur für Sie

Wir füllen nicht einfach ein Template mit Ihren Inhalten, sondern wir kreieren Lernerlebnisse von Grund auf neu, die zur Kultur und Marke Ihres Unternehmens passen. Auf diese Weise haben Ihre Lernenden während ihres gesamten Arbeitstages eine nahtlose User Experience. Lernkarten, Videos, webbasierte Schulungen, Spiele oder Blended Learning - wir finden das Format, das am besten zu Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lernkultur passt.

Erstklassige Lösungen für erstklassige Ergebnisse

Unsere Konzepter, Visual- und Motion-Designer, 3D- und Videoentwickler, die Qualitätssicherung, ein Learning Consulting-Team und die Projektleiter arbeiten eng zusammen, um die Anforderungen an E-Learning-Inhalte in Ihrem Unternehmen zu realisieren. Der Vorteil: Langfristige Zusammenarbeit und alles aus einer Hand - für eine schnelle und reibungslose Umsetzung von ganzheitlichen Lernerlebnissen. Das ist der Grund, warum wir über die Jahre viele Preise gewonnen haben und unsere Kunden immer wieder zu uns zurückkommen.

Unsere Expertise und Empfehlungen

E-Learning Punk

Sechs Module, die Digitales Onboarding zum Erfolg machen

Mit diesem Konzept wird aus neuem Content und bestehenden E-Learning Inhalten ein spannendes und kreatives Digitales Onboarding, auch ohne Learning Management System (LMS).
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diversity, celebration
E-Learning Punk

Diversität in E-Learning Inhalten

Diversität im E-Learning wird immer wichtiger. Daher haben wir die wichtigsten Empfehlungen für Unternehmen, die Diversität in ihre Learning Experiences bringen wollen, in diesem Artikel zusammengefasst.
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Featured Image E-Learning Punk Weiterbildung Trends
E-Learning Punk

„Gestaltet euer Lernangebot als Buffet!“

Expertin für Lernstategien Katharina Kunz spricht im Interview über Blended Learning.
Mehr erfahren
E-Learning Punk

Gamification bringt Corporate Learning auf ein neues Level

Dass Game Based Learning als Motivationsbooster für e-learnings funktioniert, liegt schon in der Kindheit verankert. Wir haben für euch die gängigsten Spieletypen und praktische Beispiele für Einsatzmöglichkeiten zusammengefasst.
Mehr erfahren

Voices of Change

FAQ

Was ist E-Learning Content?

E-Learning Contents sind digitale Inhalte, die zur Aus- und Weiterbildung entwickelt wurden. Sie können viele verschiedene Formen annehmen, zum Beispiel Web-basierte Trainings, Spiele, Videos, Quizze, digitale Lernkarten und viele mehr.

Was ist der Unterschied zwischen individuellem Content und Standard-Content?

Standard-Content behandelt Themen, die für viele verschiedene Organisationen relevant sind. Zum Beispiel Compliance oder Datenschutz. Diese Inhalte sind nicht an die Marke der Organisationen, in denen sie verwendet werden, angepasst. Individuelle Lerninhalte sind für die jeweilige Organisation maßgeschneidert und perfekt and die Firmenkultur, die digitale Infrastruktur und die jeweiligen Zwecke und Lernbedarfe angepasst.

Welche Formate gibt es, und welches ist für unser Unternehmen am besten geeignet?

Es gibt viele verschiedene Formate, von Web-basierten Trainings über Spiele, Videos, Quizze, bis hin zu digitale Lernkarten und mehr. Unser Team hat jahrelange Erfahrung und hilft Ihnen bei der Wahl des richtigen Formats für Ihre Situation.

Gibt es Kunden-Cases, die Beispiele für die Content-Lösungen von imc zeigen?

Wir haben schon mit vielen verschiedenen Kunden zusammengearbeitet und die meisten wenden sich immer wieder an uns, wenn sie neue Contents brauchen. Einige unserer Projekte können Sie hier sehen.

Wie viel kosten E-Learning Contents?

Die Kosten sind abhängig vom Umfang des Projekts. Am besten vereinbaren Sie über das Formular ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns, um mehr Informationen zu bekommen.

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Seien Sie Cyber-Bedrohungen immer einen Schritt voraus: Lernen Sie, wie Sie sich vor den häufigsten Cyber-Angriffstechniken schützen können.

 

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Schärfen Sie ihr Bewusstsein für Cyberattacken & IT-Sicherheit.
Erkennen Sie Bedrohungen und schützen Sie sich vor den häufigsten Angriffstechniken.
Ein Training, das Spaß macht – und im Gedächtnis bleibt. Garantiert.
Cyber Crime Time Christmas Special
Cyber Crime Time Xmas Special

Christmas time ist Cyber Crime Time: Passend zur Weihnachtszeit haben wir ein kleines Special für Sie vorbereitet. Denn auch wenn es für viele die schönste Zeit des Jahres ist, ist Cyberkriminalität auch an den Festtagen stets präsent. Probieren Sie es aus und testen Sie Ihr Wissen mit unserem X-MAS Cyber Crime Time Special.

Die Module der Learning Journey auf einen Blick

Stellen Sie sich Ihre Learning Journey zusammen - perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Lernenden. Weitere Module folgen in Kürze.

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phishing
working from home
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Cyber Crime Time E-Learning Top 10 Cyberattacken
Cyber Crime Time E-Learning Spielzeit
Die Themen
Cyber Crime Time E-Learning Icon Social Engineering
Social Engineering
Amateure hacken Computer. Profis hacken Menschen.
Cyber Crime Time E-Learning Icon Passwort
Sichere Passwörter
Maßnahmen, die das Knacken von Passwörtern deutlich erschweren.
Cyber Crime Time E-Learning Icon Phishing
Phishing
Eine gängige und effektive Technik, um vertrauliche oder persönliche Daten zu stehlen.
Cyber Crime Time E-Learning Icon Home Office
Homeoffice
Arbeiten von zu Hause und unterwegs bietet Angreifern neue Möglichkeiten.
Cyber Crime Time E-Learning Icon Malware
Malware & Ransomware
Software, die Computer, Mobilgeräte, Dienste oder Netzwerke schädigt oder ausnutzt.
Cyber Crime Time E-Learning Icon Identitätsdiebstahl
Identitätsdiebstahl
Die persönlichen Daten einer anderen Person für einen Angriff verwenden.
Cyber Crime Time E-Learning Icon WLAN
Öffentliches W-LAN
Öffentliches WLAN ist sehr beliebt. Auch bei Hackern.
Cyber Crime Time E-Learning Icon USB
Media dropping
Was würden Sie tun, wenn Sie einen USB-Stick vor der Haustür finden?
„Cyber Crime Time setzt neue Maßstäbe bei der Sensibilisierung für Cyber-Attacken.“
Häufig gestellte Fragen
Warum ein Awareness-Training zu Cyberkriminalität und IT-Sicherheit?
Die Gefahr von Cyberangriffen wächst. In einer Welt, in der praktisch alles digital wird – Arbeit, Schule, Meetings, soziale Interaktionen – ergeben sich viele neue Angriffsmöglichkeiten.

Angreifern stehen eine Vielzahl von Angriffstechniken zur Verfügung: Von einfachen Social-Engineering-Angriffen wie Phishing bis hin zu ausgeklügelten Ransomware-Angriffen oder anderer Malware, die geistiges Eigentum oder persönliche Daten stehlen sollen.

Cyber Crime Time motiviert dazu, sich mit diesen Gefahren auseinanderzusetzen. Es schafft ein Bewusstsein für den Ablauf und die Zielsetzung solcher Attacken. Sie werden sehen: der beste Weg, sich vor Hackern zu schützen, besteht darin, selbst einer zu werden.
Cyberangriffe sind ein ernstes Thema – warum ein Spiel daraus machen?
Niemand möchte ein Buch über Cybersicherheit lesen. Um ein Bewusstsein für Bedrohungen zu schaffen, müssen Sie die Lernenden überhaupt erst einmal erreichen und dazu motivieren, sich mit diesen auseinanderzusetzen.

Das gelingt nicht mit dem üblichen IT-Sicherheitstraining, das sie ein paar Stunden später wieder vergessen haben. Cyber Crime Time nutzt daher Gestaltungsprinzipien aus Spielen wie – Storytelling, spannende Aufgaben und Charaktere, ein spielerisches Design – um die Lernenden anzusprechen und zur Auseinandersetzung mit den Inhalten anzuregen. Das macht Spaß – und vermittelt gleichzeitig das nötige Wissen, Angriffe zu erkennen und abzuwehren.
Ist die Learning Journey in meiner Sprache verfügbar?
Die Learning Journey ist in Englisch und Deutsch verfügbar.

Wenn Sie Cyber Crime Time für die Verwendung in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation lizensieren wollen und eine andere Sprache benötigen, sprechen Sie uns bzgl. möglicher Lokalisierungsoptionen an.
Was sind die Inhalte des Trainings?
Cyber Crime Time ist ein unterhaltsames und spannendes Training, das das Bewusstsein und Verständnis für gängige Cyber-Bedrohungen stärkt. Es vermittelt Wissen über Ablauf und Abwehr gängiger Angriffsmethoden. Der Perspektivwechsel bzw. das Einnehmen der Hacker-Rolle hilft dabei, die Techniken aus Sicht des Angreifers zu sehen und dadurch besser zu verstehen.

Die Learning Journey deckt die gängigsten Cyberangriffe ab: Social Engineering, sichere Passwörter, Phishing, besondere Risiken im Homeoffice und unterwegs, Gefahren im öffentlichen WLAN, Malware und Ransomware, Identitätsbetrug (u.a.).
Was sind die technischen Voraussetzungen?
Die Learning Journey kann auf Desktop-Computern, Laptops und mobilen Geräten genutzt werden.
  • Windows: Chrome, Firefox und Edge (die letzten beiden Versionen). Internet Explorer wird nicht unterstützt.
  • Mac: Safari (die letzten beiden Versionen).
  • Android: Chrome (letzte zwei Versionen).
  • iOS: Safari (letzte zwei Versionen).
Verwenden Sie für das beste Spielerlebnis die neueste Version ihres Browsers. Und vergessen Sie nicht, ihren Ton anzuschalten.
Kann es in unser LMS integriert werden?
Ja, Inhaber*innen einer Unternehmens-/Organisations-Lizenz steht Cyber Crime Time als „SCORM 2004“- und „SCORM 1.2“-Version zur Integration in ihr LMS zur Verfügung.

Sie haben kein LMS? Kein Problem. Unternehmens- und Organisations-Kunden erhalten für ihre Lernenden auf Wunsch ein persönliches Konto für den Zugriff auf Cyber Crime Time über unser Cloud-basiertes Lernportal.
Cyber Crime Time testen
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Versicherung
Versicherungen
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Bereich des Verkaufs und Vertriebs von Versicherungen
E-LEARNING BUNDLE

Verkauf und Vertrieb von Versicherungen

Kategorie

Versicherung

Vertrieb

Umfang

8 Stunden

Sprachen

Deutsch

Einsetzbarkeit

Deutschland

Österreich

EIN EINBLICK IN DIE LERNINHALTE
Versicherung mockup
ALLE THEMENGEBIETE DES BUNDLES IM ÜBERBLICK
6 Wege zum bedarfsgerechten Versicherungsabschluss
8 Stufen zur bedarfsgerechten Versicherungsberatung
Umgang mit Beschwerden
Kundenorientiert telefonieren
Prämien und Leistungen selbstbewusst präsentieren
IHRE VORTEILE

Die imc Vertriebsinhalte für die Versicherungsindustrie sind im klassischen Web Based Training-Format erhältlich. Sie eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung in Kombination mit einem unserer anderen Bundles oder Themengebiete aus dem Versicherungswesen – Versicherung Deutschland oder Österreich. Den Versicherungsvermittlern wird praxisnah vermittelt, wie sie zu einem sicheren Verkaufsabschluss und -erfolg kommen und welche Besonderheiten sie beachten müssen.

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Sie möchten das E-Learning Bundle zum Thema Vertrieb und Verkauf von Versicherungen anfragen, Gruppenlizenzen erwerben oder haben offene Fragen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und werden die Anfrage schnellstmöglich bearbeiten.

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
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Vertrieb und Verkauf
Schulen Sie Ihr Vertriebs- und Verkaufsteam
E-LEARNING BUNDLE

Verkauf und Vertrieb

Kategorie

Vertrieb

Umfang

9 Stunden

55 Minuten

Sprachen

Deutsch

z.T. Englisch

z.T. Französisch

Einsetzbarkeit

Global

EIN EINBLICK IN DIE LERNINHALTE
Vertrieb-und-Verkauf-Mockup
ALLE THEMENGEBIETE DES BUNDLES IM ÜBERBLICK
Acht Stufen zum Verkaufserfolg
Sieben Wege zum sicheren Verkaufsabschluss
Topfit im Verkauf
Preise selbstbewusst verhandeln
Beziehungsmanagement am Telefon
Termine vereinbaren am Telefon
Aufträge abschließen am Telefon
Zusatzverkäufe am Telefon
Reklamation als Chance
Selbst- und Zeitmanagement
IHRE VORTEILE

Mit dem Vertriebs und Verkaufs E-Learning Bundle werden Ihren Mitarbeitern wichtige Kenntnisse für den Vertrieb und Verkauf in einem kompakten und leicht verständlichen Format vermittelt.  Die imc Vertriebsinhalte im klassischen WBT-Format eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung im vertrieblichen Außendienst, Innendienst und Einzelhandel. Die vertonten Trainingsinhalte sind praxisnah gestaltet und führen die Lernenden zum Verkaufserfolg und einem sicheren Verkaufsabschluss. Mit Hilfe von Quizfragen wird das Gelernte anschließend überprüft und der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter gemessen.

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illustration of three medical professionals
Medizinprodukteberater
Lernen Sie per E-Learning das Medizinprodukte- und Heilmittelwerbegesetz kennen
E-LEARNING BUNDLE

Medizinprodukteberater

Kategorie

Gesundheitswesen

Deutschland

Umfang

1 Stunde 40 Minuten

2 Themengebiete

Sprachen

Deutsch

Partner
EIN EINBLICK IN DIE LERNINHALTE
mockup of medical device module
ALLE THEMENGEBIETE DES BUNDLES IM ÜBERBLICK
Medizinprodukteberater
Heilmittelwerbegesetz
IHRE VORTEILE

Die Medizinprodukteberater-Branche ist stark von Regularien geprägt und die Mitarbeiter müssen regelmäßig ihre Kenntnisse und Qualifikationen auffrischen, um weiter in der Industrie tätig zu sein. Wer als Medizinprodukteberater tätig ist, muss neben den vermittelten Grundlagen- und rechtlichen Kenntnissen auch über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse in Anatomie und Krankheitslehre sowie über Produktkenntnisse verfügen. Unser E-Learning Bundle enthält zwei Trainings: Zum einen das Medizinprodukteberater Training, welches wir mit unserem Partner pfm Medical entwickelt haben, und die Grundlagen und rechtlichen Kenntnisse aufzeigt, die Sie als (zukünftiger) Medizinprodukteberater kennen und auch nachweisen müssen. Zum anderen unser Heilmittelwerbegesetz-Training, welches dem Lerner detaillierte Einblicke in den richtigen Umgang bei der Werbung mit Medizinprodukten gibt.

   

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man looking out window in finance building
Compliance E-Learning
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter zu wichtigen Compliance Themen
E-LEARNING BUNDLE

Compliance Richtlinien

Kategorie

Compliance

Umfang

5,5 Stunden

8 Themengebiete

Sprachen

Deutsch

Englisch

z.T. Französisch

Einsetzbarkeit

Global

EIN EINBLICK IN DIE LERNINHALTE
compliance mockup
ALLE THEMENGEBIETE DES BUNDLES IM ÜBERBLICK
Verhaltenskodex
Antikorruption
Kartellrecht
Informationssicherheit
Datenschutz allgemein
Geldwäscheprävention in der Versicherungswirtschaft
Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz
Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten
IHRE VORTEILE

Mit den interaktiven Compliance-Kursen können Firmen Ihren Mitarbeitern die Compliance-Richtlinien und deren Auswirkungen im täglichen Arbeitsumfeld in einem kompakten und leicht verständlichen Format im Comic-Stil näherbringen. Die Kurse schaffen ein Bewusstsein für die Notwendigkeit des jeweiligen Themas und verdeutlichen die Prinzipien der einzelnen Bereiche anhand von Fallbeispielen und Übungen, wodurch die Identifizierung mit den theoretischen Inhalten erhöht wird. Anwendungsfälle und Übungen zur Vertiefung der einzelnen Themengebiete und Verzahnung von Theorie und Praxis runden den methodisch-didaktischen Ansatz ab. Die neuste Erweiterung des Compliance-Bundles ist das "Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten" - Training. Das Datenschutzgrundverordnungs-WBT ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Grundkonzepte der Verordnung vermittelt und damit für jeden Mitarbeiter relevant, der mit personenbezogenen Daten umgeht.

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LMS Use Cases
Wir denken Lernen für Ihren Unternehmenserfolg neu

Entdecken Sie die Business Cases der imc Learning Suite

Seit über 20 Jahren lernen Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen mit der imc Learning Suite. Das Leistungsstarke LMS unterstützt Ihr Unternehmen optimal bei allen Herausforderungen. Egal, ob Sie noch auf der Suche nach dem richtigen LMS sind, Ihre Onboarding-Strategie optimieren wollen oder mit Gamification-Elementen das Engagement der Lernenden steigern wollen: Wir haben Informationen zu einigen Use Cases für Sie zusammengestellt. Die Bibliothek wächst stetig weiter, also schauen Sie gerne regelmäßig vorbei.

Neudenken
colleagues viewing analytics data
learner and ux

Learning Experience

Schaffen Sie Lernerlebnisse, die Ihre Lernenden lieben werden - mit Hilfe von Technologie und spannenden Learning Journeys.

analytics charts and graphs

Learning Analytics

Smarte Entscheidungen treffen und mehr Umsatz generieren mit Learning Analytics

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Onboarding

Bringen Sie neue Mitarbeiter im Handumdrehen von Produktivitätslevel 0 auf 100.

lms diagram

Headless LMS

Erfahren Sie, wie Sie mit einem Headless LMS mehr Flexibilität gewinnen.

illustration of validation process

Validierung im LMS

GxP-konform schulen mit einem validierbaren Learning Management System

Learning Ecosystems

Schaffen Sie das perfekte Learning Ecosystem für Ihr Unternehmen.

colleagues collaborating around computer screen

Kunden- und Partnerschulung

Erfahren Sie, wie erfolgreiche Unternehmen Vertriebskanäle und Kunden schulen.

lms mockup with success graph

LMS Business Case

Überzeugen Sie Ihre Stakeholder von Ihrem LMS-Projekt.

illustration of lms and capabilities

LMS Choice Model

So finden Sie das passende LMS für Ihr Unternehmen.

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Compliance

Effizientes Management und nachhaltige Lernerfolge für die Sicherheit Ihres Unternehmens.

illustration of happy person

Gamification

Steigern Sie Lernerfolg und -motivation durch spielerische Elemente.

woman using smartphone

Conversational Learning

Flexibel und nachhaltig schulen durch Conversational Learning.

woman in front of laptop with headphones taking notes while smiling

Virtuelle Klassenzimmer

Erreichen Sie Lerner*innen jederzeit und überall durch Präsenzschulungen im virtuellen Klassenzimmer.

two colleagues looking at screen

Kompetenzbasiertes Lernen

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Weiterbildungsangebote durch kompetenzbasiertes Lernen.

Trends

Wir entwickeln E-Learning Trends mit unseren Kunden zusammen. Mit über 20 Jahren Markterfahrung können wir auf einen hohen Erfahrungsschatz zu den verschiedenen Lernansätzen zurückgreifen und die für Ihr Unternehmen beste Kombination herausfinden.

Individueller E-Learning Content E-Learning Agentur
Blended Learning

Die Vorteile von Online- und Präsenztrainings optimal kombinieren. Wir helfen Ihnen, den perfekten Mix für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Mobile Learning

Kurzweilige und responsive Trainingsformate wie Learning Cards ermöglichen Microlearning in einer neuen Form – mobil, schnell, effizient.

Mixed Reality (AR / VR)

Auf interaktive Weise reale Orte und Gegenstände erkunden — der Einsatz von Augmented und Virtual Reality lässt Lernende in neue Welten eintauchen.

Performance Support

Weg von zeitraubenden Trainings und hin zur Unterstützung mit relevanten Lernhappen im „Moment of Need“ — das ist das Ziel der nächsten Jahre.

Web-Based Trainings

Interaktive Medienelemente und realitätsnahe Szenarien bringen Lebendigkeit in Ihre Trainings — lassen Sie uns neue Maßstäbe setzen.

Video-Based Learning

Videos eignen sich hervorragend für immersive Trainingsinhalte, die anschaulich und emotional aufgeladen Themen transportieren.

Game-Based Learning

Mit unseren Serious Games und 3D-Map Simulationstechnik ermöglichen wir völlig neue Erfahrungen, in die die Lerner eintauchen können.

Conversational Learning

Wie ein Gespräch mit dem Lieblingskollegen: Trainings interaktiv und persönlich gestalten mit Hilfe von Chatbots und virtuellen Mentoren.

KONTAKTIEREN SIE UNS

Sind Sie bereit?

Erfahren Sie, wie unsere Experten für Technologie, Content und Strategie Ihnen in Ihrem persönlichen Fall helfen können.