
Fidleg Rezertifizierung

Versicherungen
Banken & Finanzen
Schweiz

2,5 Stunden
Online Learning & Online Test
4 Lernmodule

Deutsch
Englisch
Französisch
Italienisch

Mit unserem neuen E-Testing Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihren vor bereits zwei Jahren erlangten Eintrag ins Schweizer Beraterregister vollkommen orts- und zeitunabhängig erneuern zu lassen. So erlangen Sie schnell und fokussiert die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises. Das vom Gesetzgeber geforderte Wissen über die neusten FIDLEG-Verhaltensregeln erwerben Sie durch modular aufgebaute, interaktiv gestaltete E-Learning-Module. Anschliessend belegen Sie Ihr Wissen durch einen Online-Selbst-Test.

Regulatorische Änderungen FIDLEG und FINIG
- Finanzdienstleistungsgesetz und -verordnung
- Finanzinstitutsgesetz und -verordnung
DLT-Gesetz
- Ziele
- Inhaltliche Regelungen
Übersicht Inhalte Finanzmarktinfrastrukturgesetz
- Einordnung FinfraG in der Finanzmarktregulierung Schweiz
- Ziele FinfraG
- Übersicht Inhalte FinfraG
Börsengesetz
- Bewilligung für Effektenhändler
Geldwäschereigesetz
- Compliance Awareness
- Begriffe, Tatbestände, Regelwerke
- Sorgfaltspflichten
- Identifikations- und Feststellungspflichten
- Erhöhte Risiken
Kollektivanlagengesetz
- Anwendbarkeit und Definitionen
- Arten von Kollektivanlagen
- KAG-Bewilligungen und der Vertrieb von ausländischen Anlagefonds
- Relevanz für Berater
- Als Kundenberater werden Sie auf intuitive Art, effektiv und zielgerichtet an die aktuellen Verhaltensrichtlinien des FIDLEG herangeführt.
- Der modulare Aufbau ermöglicht berufsbegleitendes, zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Die Module sind attraktiv gestaltet und beinhalten verschiedene Interaktionen, Web-Links, Beispiele und Kundenszenarien.
- Online-Selbst-Tests stellen sicher, dass Sie die Inhalte verstanden und verinnerlicht haben.
- Sie erlangen die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises zur Eintragung in das Schweizer Kundenberaterregister.


- Modular aufgebautes, multimediales E-Learning zu den neusten Verhaltensrichtlinien gemäss FIDLEG mit Online-Selbsttest.
- Erhältlich in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Attraktiv aufgebaut mit vielfältigen Interaktionen, Fallbeispielen, Szenarien und Verlinkungen.
- Durch die Absolvierung des E-Learnings und des Online-Selbst-Tests erlangen Sie die Rezertifizierung des Nachweises für den Eintrag in das Schweizer Kundenberaterregister (Rezertifizierung FIDLEG).
E-Learning Bundle jetzt anfragen
Sie möchten die Fit for Fidleg Rezertifizierung anfragen oder haben offene Fragen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und werden die Anfrage schnellstmöglich bearbeiten.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
Sie möchten gemeinsam mit uns individuellen E-Learning Content kreieren, der Ihre Mitarbeiter begeistert und optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist? Melden Sie sich bei uns.
E-Learning Authoring für alle
Mit imc Express e-Learning Content in 30 Minuten produzieren und dabei auch noch Geld sparen.

Warum imc Express überzeugt
Das Onboarding von neuen Autoren beträgt im Durchschnitt 8,3 Minuten.
Helen M. gelang es in einem Monat, 46 eLearning-Module zu erstellen.
Von einem einzigen Content Ersteller zu 18 E-Learning Produzenten – innerhalb von zwei Monaten.









Traditionelle Autorentools
-
... können nur von wenigen Experten genutzt werden. Auch in sehr großen Unternehmen sind das im Regelfall nur 3-5 Personen.
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... verfügen über 85% ungenutzte Funktonalität.
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... verursachen einen hohen Zeit- und Personalaufwand mit großen Produktionsteams von 5-8 Personen.
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...verursachen bei mehreren Nutzern hohe Lizenzkosten und sind keinesfalls für alle verfügbar und anwendbar.
-
... erfordern weitere Investitionen für Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten.
Contenterstellung mit imc Express
-
... kann von allen Mitarbeitenden jederzeit genutzt werden. 30-50 Autor*innen sind keine Seltenheit.
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... bietet wirklich nur die Funktionen, die alle brauchen.
-
... kann durch eine Person durchgeführt werden. Das Einsparpotenzial liegt also bei mindestens 500%.
-
... rechnet sich schnell: wenn nur 18 Autoren im Schnitt acht Contents im Jahr erstellen, dann investiert man in imc Express pro Content nur 52,08 €.
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... erfordert keinen Mehraufwand: Die KI erledigt Übersetzungen und Vertonungen in 50+ Sprachen auf Knopfdruck.

10 Tage gratis testen und durchstarten
Von Null auf Hundert mit Onboarding, das Ihre Lernenden lieben werden

Bringen Sie Ihre Lernenden dazu, Ihr Unternehmen zu lieben
Im aktuellen "War for Talents" ist ein gutes Onboarding von zentraler Bedeutung, um neue Mitarbeiter langfristig zu binden. Schließlich hängt die Loyalität zum Unternehmen nicht allein von Gehalt und Urlaubstagen ab. Es ist wichtig, eine emotionale Bindung an die Marke zu schaffen - echte Begeisterung für die gemeinsamen Werte und Ziele. Aber auch beim Übergang von Teammitgliedern oder Führungskräften in neue Positionen ist ein auf die Lernziele abgestimmtes Onboarding-Programm der Schlüssel zum Erfolg. Die Content-Experten von imc wissen, wie das geht - mit einem hybriden Ansatz und multimedialen, multimodalen Learning Journeys. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie wir herausragende Erlebnisse schaffen, die nachhaltig wirken.
Ihr individueller Werkzeugkasten, der einen Unterschied macht

Quizze
Nutzen Sie Quizze, um Wissen über Ihr Unternehmen spielerisch zu testen und zu festigen. Ranglisten und Wettkämpfe steigern die Motivation der Lernenden.

Konsistentes Markenerlebnis
Unser Team entwickelt für Sie E-Learning Content, der perfekt zu Ihrer Marke passt – für ein einheitliches Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg.

Schneller Kompetenzaufbau
Bringen Sie Ihre Lernenden durch effizientes Onboarding schneller auf das notwendige Kompetenzlevel, sodass sie direkt loslegen können.

Mitarbeiter-Engagement
Aktivieren Sie Ihre Lernenden durch interaktive Trainings und boosten Sie ihre Motivation von der ersten Minute an.

Kultur
Machen Sie neue Mitarbeiter*innen mit Ihren Werten, Ihrer Vision und Mission vertraut, um sie direkt mit Ihrer Firmenkultur vertraut zu machen.

Storytelling
Durchdachte Storys vermitteln Wissen auf spielerische und spannende Art und Weise, sodass es nachhaltig im Gedächtnis bleibt.
Lassen Sie sich inspirieren

Mitarbeiter Vodafone-rot färben
Gemeinsam mit uns hat Vodafone die gesamte erste Woche des Onboardings digitalisiert - für Mitarbeiter*innen intern, in den Shops und bei Partnern. Das Ergebnis ist eine Onboarding Journey, die die neuen Kollegen vom ersten Tag an für ihre neuen Aufgaben begeistert. Mit Videos, Leistungskarten, webbasierten Trainings und mehr färben wir gemeinsam die neuen Mitarbeiter Vodafone-rot.

Onboarding bei imc
Wir bei imc sind Experten für Onboarding. Natürlich wollen wir dieses Thema auch für unsere eigenen Mitarbeiter*innen perfekt umsetzen. Deshalb setzen wir schon beim Preboarding an, um Neugierde zu wecken und die neuen Kolleg*innen für unser Unternehmen zu begeistern. Der Erfolg gibt uns Recht: Das Feedback ist großartig.

Gemeinsame Werte definieren
Mit unserer Hilfe hat der Green Climate Fund (GCF) ein umfassendes Onboarding-Programm entwickelt, das neue Mitarbeiter*innen für den Klimaschutz und die gemeinsamen Werte des GCF begeistert. Das Ergebnis ist so beeindruckend, dass es bei den LearnX Awards 2021 sogar mit Platin ausgezeichnet wurde. Wir laden die neuen Mitarbeiter*innen auf eine Reise rund um den Globus ein. Eine Expedition, bei der sie verschiedene Orte rund um den Globus besuchen - Orte, die für die Themen, Herausforderungen und Praktiken des GCF stehen.

Sechs wichtige Module für jedes digitale Onboarding-Konzept


Räumliche Tiefe bringt tiefgreifende Veränderungen in der Welt der beruflichen Weiterbildung
Wir sind bereit für Ihr Trainingsprojekt
Sie möchten gemeinsam mit uns individuellen E-Learning Content kreieren, der Ihre Mitarbeiter begeistert und optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist? Wir freuen uns über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.
E-Learning Content, den Ihre Lernenden lieben werden

Erlebnisse, die Ihre Lernenden lieben werden
Unser erklärtes Ziel: Training soll sich nicht wie Training anfühlen. Vom fesselnden Storytelling über hochwertige Web Based Trainings bis hin zu spannenden Videos, 3D-Landschaften und immersiven AR/VR-Erlebnissen: Unser Expertenteam schafft spannende Lernerlebnisse, die Ihre Mitarbeiter*innen lieben werden. Wir verwandeln sogar Compliance-Schulungen in ein Spiel.

Maßgeschneidert nur für Sie
Wir füllen nicht einfach ein Template mit Ihren Inhalten, sondern wir kreieren Lernerlebnisse von Grund auf neu, die zur Kultur und Marke Ihres Unternehmens passen. Auf diese Weise haben Ihre Lernenden während ihres gesamten Arbeitstages eine nahtlose User Experience. Lernkarten, Videos, webbasierte Schulungen, Spiele oder Blended Learning - wir finden das Format, das am besten zu Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lernkultur passt.

Erstklassige Lösungen für erstklassige Ergebnisse
Unsere Konzepter, Visual- und Motion-Designer, 3D- und Videoentwickler, die Qualitätssicherung, ein Learning Consulting-Team und die Projektleiter arbeiten eng zusammen, um die Anforderungen an E-Learning-Inhalte in Ihrem Unternehmen zu realisieren. Der Vorteil: Langfristige Zusammenarbeit und alles aus einer Hand - für eine schnelle und reibungslose Umsetzung von ganzheitlichen Lernerlebnissen. Das ist der Grund, warum wir über die Jahre viele Preise gewonnen haben und unsere Kunden immer wieder zu uns zurückkommen.
Unsere Expertise und Empfehlungen

Sechs Module, die Digitales Onboarding zum Erfolg machen

Diversität in E-Learning Inhalten



„Gestaltet euer Lernangebot als Buffet!“

Gamification bringt Corporate Learning auf ein neues Level


FAQ
E-Learning Contents sind digitale Inhalte, die zur Aus- und Weiterbildung entwickelt wurden. Sie können viele verschiedene Formen annehmen, zum Beispiel Web-basierte Trainings, Spiele, Videos, Quizze, digitale Lernkarten und viele mehr.
Standard-Content behandelt Themen, die für viele verschiedene Organisationen relevant sind. Zum Beispiel Compliance oder Datenschutz. Diese Inhalte sind nicht an die Marke der Organisationen, in denen sie verwendet werden, angepasst. Individuelle Lerninhalte sind für die jeweilige Organisation maßgeschneidert und perfekt and die Firmenkultur, die digitale Infrastruktur und die jeweiligen Zwecke und Lernbedarfe angepasst.
Es gibt viele verschiedene Formate, von Web-basierten Trainings über Spiele, Videos, Quizze, bis hin zu digitale Lernkarten und mehr. Unser Team hat jahrelange Erfahrung und hilft Ihnen bei der Wahl des richtigen Formats für Ihre Situation.
Wir haben schon mit vielen verschiedenen Kunden zusammengearbeitet und die meisten wenden sich immer wieder an uns, wenn sie neue Contents brauchen. Einige unserer Projekte können Sie hier sehen.
Die Kosten sind abhängig vom Umfang des Projekts. Am besten vereinbaren Sie über das Formular ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns, um mehr Informationen zu bekommen.

Seien Sie Cyber-Bedrohungen immer einen Schritt voraus: Lernen Sie, wie Sie sich vor den häufigsten Cyber-Angriffstechniken schützen können.
Testen Sie jetzt unverbindlich das Spiel als Vorschau auf die Learning Journey.






Christmas time ist Cyber Crime Time: Passend zur Weihnachtszeit haben wir ein kleines Special für Sie vorbereitet. Denn auch wenn es für viele die schönste Zeit des Jahres ist, ist Cyberkriminalität auch an den Festtagen stets präsent. Probieren Sie es aus und testen Sie Ihr Wissen mit unserem X-MAS Cyber Crime Time Special.
Die Module der Learning Journey auf einen Blick
Stellen Sie sich Ihre Learning Journey zusammen - perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Lernenden. Weitere Module folgen in Kürze.























Angreifern stehen eine Vielzahl von Angriffstechniken zur Verfügung: Von einfachen Social-Engineering-Angriffen wie Phishing bis hin zu ausgeklügelten Ransomware-Angriffen oder anderer Malware, die geistiges Eigentum oder persönliche Daten stehlen sollen.
Cyber Crime Time motiviert dazu, sich mit diesen Gefahren auseinanderzusetzen. Es schafft ein Bewusstsein für den Ablauf und die Zielsetzung solcher Attacken. Sie werden sehen: der beste Weg, sich vor Hackern zu schützen, besteht darin, selbst einer zu werden.
Das gelingt nicht mit dem üblichen IT-Sicherheitstraining, das sie ein paar Stunden später wieder vergessen haben. Cyber Crime Time nutzt daher Gestaltungsprinzipien aus Spielen wie – Storytelling, spannende Aufgaben und Charaktere, ein spielerisches Design – um die Lernenden anzusprechen und zur Auseinandersetzung mit den Inhalten anzuregen. Das macht Spaß – und vermittelt gleichzeitig das nötige Wissen, Angriffe zu erkennen und abzuwehren.
Wenn Sie Cyber Crime Time für die Verwendung in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation lizensieren wollen und eine andere Sprache benötigen, sprechen Sie uns bzgl. möglicher Lokalisierungsoptionen an.
Die Learning Journey deckt die gängigsten Cyberangriffe ab: Social Engineering, sichere Passwörter, Phishing, besondere Risiken im Homeoffice und unterwegs, Gefahren im öffentlichen WLAN, Malware und Ransomware, Identitätsbetrug (u.a.).
- Windows: Chrome, Firefox und Edge (die letzten beiden Versionen). Internet Explorer wird nicht unterstützt.
- Mac: Safari (die letzten beiden Versionen).
- Android: Chrome (letzte zwei Versionen).
- iOS: Safari (letzte zwei Versionen).
Sie haben kein LMS? Kein Problem. Unternehmens- und Organisations-Kunden erhalten für ihre Lernenden auf Wunsch ein persönliches Konto für den Zugriff auf Cyber Crime Time über unser Cloud-basiertes Lernportal.

Verkauf und Vertrieb von Versicherungen

Versicherung
Vertrieb

8 Stunden

Deutsch

Deutschland
Österreich






Die imc Vertriebsinhalte für die Versicherungsindustrie sind im klassischen Web Based Training-Format erhältlich. Sie eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung in Kombination mit einem unserer anderen Bundles oder Themengebiete aus dem Versicherungswesen – Versicherung Deutschland oder Österreich. Den Versicherungsvermittlern wird praxisnah vermittelt, wie sie zu einem sicheren Verkaufsabschluss und -erfolg kommen und welche Besonderheiten sie beachten müssen.
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Sie möchten das E-Learning Bundle zum Thema Vertrieb und Verkauf von Versicherungen anfragen, Gruppenlizenzen erwerben oder haben offene Fragen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und werden die Anfrage schnellstmöglich bearbeiten.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
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Verkauf und Vertrieb

Vertrieb

9 Stunden
55 Minuten

Deutsch
z.T. Englisch
z.T. Französisch

Global











Mit dem Vertriebs und Verkaufs E-Learning Bundle werden Ihren Mitarbeitern wichtige Kenntnisse für den Vertrieb und Verkauf in einem kompakten und leicht verständlichen Format vermittelt. Die imc Vertriebsinhalte im klassischen WBT-Format eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung im vertrieblichen Außendienst, Innendienst und Einzelhandel. Die vertonten Trainingsinhalte sind praxisnah gestaltet und führen die Lernenden zum Verkaufserfolg und einem sicheren Verkaufsabschluss. Mit Hilfe von Quizfragen wird das Gelernte anschließend überprüft und der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter gemessen.
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Medizinprodukteberater

Gesundheitswesen
Deutschland

1 Stunde 40 Minuten
2 Themengebiete

Deutsch




Die Medizinprodukteberater-Branche ist stark von Regularien geprägt und die Mitarbeiter müssen regelmäßig ihre Kenntnisse und Qualifikationen auffrischen, um weiter in der Industrie tätig zu sein. Wer als Medizinprodukteberater tätig ist, muss neben den vermittelten Grundlagen- und rechtlichen Kenntnissen auch über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse in Anatomie und Krankheitslehre sowie über Produktkenntnisse verfügen. Unser E-Learning Bundle enthält zwei Trainings: Zum einen das Medizinprodukteberater Training, welches wir mit unserem Partner pfm Medical entwickelt haben, und die Grundlagen und rechtlichen Kenntnisse aufzeigt, die Sie als (zukünftiger) Medizinprodukteberater kennen und auch nachweisen müssen. Zum anderen unser Heilmittelwerbegesetz-Training, welches dem Lerner detaillierte Einblicke in den richtigen Umgang bei der Werbung mit Medizinprodukten gibt.
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Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
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Compliance Richtlinien

Compliance

5,5 Stunden
8 Themengebiete

Deutsch
Englisch
z.T. Französisch

Global





Gleichbehandlungsgesetz

Mit den interaktiven Compliance-Kursen können Firmen Ihren Mitarbeitern die Compliance-Richtlinien und deren Auswirkungen im täglichen Arbeitsumfeld in einem kompakten und leicht verständlichen Format im Comic-Stil näherbringen. Die Kurse schaffen ein Bewusstsein für die Notwendigkeit des jeweiligen Themas und verdeutlichen die Prinzipien der einzelnen Bereiche anhand von Fallbeispielen und Übungen, wodurch die Identifizierung mit den theoretischen Inhalten erhöht wird. Anwendungsfälle und Übungen zur Vertiefung der einzelnen Themengebiete und Verzahnung von Theorie und Praxis runden den methodisch-didaktischen Ansatz ab. Die neuste Erweiterung des Compliance-Bundles ist das "Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten" - Training. Das Datenschutzgrundverordnungs-WBT ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Grundkonzepte der Verordnung vermittelt und damit für jeden Mitarbeiter relevant, der mit personenbezogenen Daten umgeht.
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Entdecken Sie die Business Cases der imc Learning Suite
Seit über 20 Jahren lernen Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen mit der imc Learning Suite. Das Leistungsstarke LMS unterstützt Ihr Unternehmen optimal bei allen Herausforderungen. Egal, ob Sie noch auf der Suche nach dem richtigen LMS sind, Ihre Onboarding-Strategie optimieren wollen oder mit Gamification-Elementen das Engagement der Lernenden steigern wollen: Wir haben Informationen zu einigen Use Cases für Sie zusammengestellt. Die Bibliothek wächst stetig weiter, also schauen Sie gerne regelmäßig vorbei.


Learning Experience
Schaffen Sie Lernerlebnisse, die Ihre Lernenden lieben werden - mit Hilfe von Technologie und spannenden Learning Journeys.

Learning Analytics
Smarte Entscheidungen treffen und mehr Umsatz generieren mit Learning Analytics

Onboarding
Bringen Sie neue Mitarbeiter im Handumdrehen von Produktivitätslevel 0 auf 100.

Validierung im LMS
GxP-konform schulen mit einem validierbaren Learning Management System

Kunden- und Partnerschulung
Erfahren Sie, wie erfolgreiche Unternehmen Vertriebskanäle und Kunden schulen.

Compliance
Effizientes Management und nachhaltige Lernerfolge für die Sicherheit Ihres Unternehmens.

Conversational Learning
Flexibel und nachhaltig schulen durch Conversational Learning.

Virtuelle Klassenzimmer
Erreichen Sie Lerner*innen jederzeit und überall durch Präsenzschulungen im virtuellen Klassenzimmer.

Kompetenzbasiertes Lernen
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Weiterbildungsangebote durch kompetenzbasiertes Lernen.
Wir entwickeln E-Learning Trends mit unseren Kunden zusammen. Mit über 20 Jahren Markterfahrung können wir auf einen hohen Erfahrungsschatz zu den verschiedenen Lernansätzen zurückgreifen und die für Ihr Unternehmen beste Kombination herausfinden.

Die Vorteile von Online- und Präsenztrainings optimal kombinieren. Wir helfen Ihnen, den perfekten Mix für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Kurzweilige und responsive Trainingsformate wie Learning Cards ermöglichen Microlearning in einer neuen Form – mobil, schnell, effizient.
Auf interaktive Weise reale Orte und Gegenstände erkunden — der Einsatz von Augmented und Virtual Reality lässt Lernende in neue Welten eintauchen.
Weg von zeitraubenden Trainings und hin zur Unterstützung mit relevanten Lernhappen im „Moment of Need“ — das ist das Ziel der nächsten Jahre.
Interaktive Medienelemente und realitätsnahe Szenarien bringen Lebendigkeit in Ihre Trainings — lassen Sie uns neue Maßstäbe setzen.
Videos eignen sich hervorragend für immersive Trainingsinhalte, die anschaulich und emotional aufgeladen Themen transportieren.
Mit unseren Serious Games und 3D-Map Simulationstechnik ermöglichen wir völlig neue Erfahrungen, in die die Lerner eintauchen können.
Wie ein Gespräch mit dem Lieblingskollegen: Trainings interaktiv und persönlich gestalten mit Hilfe von Chatbots und virtuellen Mentoren.
Sind Sie bereit?
Erfahren Sie, wie unsere Experten für Technologie, Content und Strategie Ihnen in Ihrem persönlichen Fall helfen können.