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Technischer Anwendungsberater - digitales Lernen (w/m/d)

Technischer Anwendungsberater - digitales Lernen (w/m/d)

Als Technischer Anwendungsberater - digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden, kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglichen Anpassungsentwicklungen.

Die Besetzung der Position ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) möglich - zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen.

Du willst noch mehr erfahren? Lerne im Job Slot deinen zukünftigen Kollegen Gajan kennen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
  • Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse
  • Durchführung von technischen Workshops mit Kunden
  • Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten
  • Durchführen von Softwarekonfigurationen
  • Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.)
  • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden

Deine Stärken

  • Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren
  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops
  • Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen
  • Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert
  • Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

Mitarbeiterrabatte

Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Andreas Schweitzer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.

Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

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